TUYỂN DỤNG TRƯỞNG PHÒNG PHÁT TRIỂN DỰ ÁN

Mô tả công việc:

Tham mưu cho Tổng Giám đốc và trực tiếp xây dựng chiến lược đầu tư, kế hoạch đầu tư về bất động sản.
Kịp thời đề xuất và phát triển các dự án mới trong lĩnh vực bất động sản cho Công ty.
Thực hiện tìm kiếm, đề xuất và phát triển các dự án mới trong lĩnh vực bất động sản.
Kiểm tra, theo dõi, đôn đốc hoàn chỉnh hồ sơ pháp lý, hồ sơ thiết kế, dự toán phù hợp với các quy định hiện hành và thực tế triển khai dự án.
Xây dựng tiêu chí đánh giá hiệu quả dự án, lựa chọn dự án đầu tư
Tìm kiếm, đề xuất phương án, giải pháp đầu tư có hiệu quả trình lãnh đạo.
Chủ trì xây dựng đề cương ý tưởng kiến trúc trong quy hoạch tổng mặt bằng, giải pháp quy hoạch – kỹ thuật.
Đánh giá, phân tích hiệu quả đầu tư, tài chính dự án
Quản lý, theo dõi danh mục đầu tư, tình hình tiến độ tổng thể dự án của công ty.
Xây dựng Quy định, Quy trình nghiệp vụ, đề xuất cải tiến thực hiện các công việc chuyên môn của phòng
Các công việc khác theo phân công

Yêu cầu công việc:

Tốt nghiệp Đại học/ Cao học chuyên ngành Kinh tế xây dựng, Xây dựng, Kiến trúc, Quy hoạch, ….
Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc tại các vị trí Quản lý thiết kế, Trợ ký TGĐ về Đầu tư hoặc vị trí tương đương
Ưu tiên có chứng chỉ Đánh giá dự án đầu tư, Thẩm định dự án đầu tư, Đấu thầu, Quản lý dự án,…
Khả năng đọc bản vẽ, và phản biện tài liệu kỹ thuật, quy hoạch
Có tầm nhìn chiến lược, nhạy bén trong đầu tư, tìm kiếm và nhận định các cơ hội đầu tư kinh doanh bất động sản
Có khả năng thiết lập và duy trì các mối quan hệ với các Bộ, Sở, Ban, Ngành liên quan phục vụ công việc
Thành thạo các quy trình từ khâu lập kế hoạch đến triển khai thực hiện dự án.
Kiến thức chung Thị trường bất động sản, xu thế đầu tư xây dựng
Có kiến thức trong quản lý dự án, công tác lập kế hoạch và thẩm định dự án.
Nắm vững và hiểu biết về Pháp luật: Xây dựng, Đầu tư, Đất đai, Quy hoạch, Nhà ở, Kinh doanh bất động sản…, giấy tờ pháp lý liên quan đến dự án đầu tư, đánh giá sự đầy đủ của hồ sơ dự án
Thẩm định pháp lý, hồ sơ pháp lý dự án, kiến trúc, quy hoạch … các việc liên quan đến: Xin phê duyệt và làm thủ tục dự án, giao đất, đền bù, đấu thầu, đấu giá, …
Kỹ năng thiết lập quan hệ, giao tiếp, đàm phán, thuyết trình.
Kỹ năng lập kế hoạch và báo cáo tốt.
Kỹ năng lập dự án, kế hoạch thực hiện tổng thể dự án…; Kỹ năng tổ chức, quản lý công việc

3. Quyền lợi

Lương – Thưởng

+ Lương cứng + HOA HỒNG thỏa thuận

+ Lương tháng 13 theo quy định và thưởng kinh doanh vào cuối năm phụ thuộc vào kết quả hoạt động kinh doanh hàng năm của công ty;

+ Thưởng Lễ Tết theo quy định, thưởng nóng;

Phúc lợi

+ Phúc lợi cơ bản:Ngày 8/3, 20/10, Liên hoan Sinh nhật nhân viên (tổ chức hằng tháng, tặng quà và phụ cấp),Quà trung thu,Du lịch hàng năm (02 lần/ năm)….;

+ Tham gia BHXH; BHYT, BHTN theo quy định; Hưởng chế độ BHXH và các chế độ khác theo quy định của Nhà nước.

Đào tạo và phát triển

+ Có cơ hội thăng tiến với các chức vụ phù hợp với năng lực;

+ Được làm việc trong một môi trường năng động, chuyên nghiệp, sáng tạo, phát huy hết khả năng của mình trong công việc.Được tham gia các hoạt động tập thể của công ty;