| Vị trí | Trưởng phòng Nhân sự |
| Ngành nghề | Bất động sản |
| Hình thức | Toàn thời gian, công tác theo chỉ đạo của Ban Lãnh Đạo Cty |
| Địa điểm | Hà Nội |
| Mức lương | Lương cứng 15-20 triệu hoặc hơn tùy năng lực + hoa hồng |
| Số lượng | 1 |
| Mô tả công việc |
- Tuyển dụng: Lập kế hoạch và chịu target tuyển dụng của toàn công ty - Đào tạo : lên kế hoạch đào tạo và phát triển nguồn nhân lực - Xây dựng chương tình phát triển nghề nghiệp cho cán bộ nhân viên - Xây dựng chính sách thăng tiến và lộ trình thăng tiến nhân sự - Xây dựng quy chế lương, thưởng, các biện pháp kích thích- khuyến khích ng lao động làm việc - Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các quy định áp dụng trong công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty - Đề xuất cơ cấu tổ chức bộ máy, các quy chế, quy trình, quy định cho công ty - Tham mưu và đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực tổ chức hành chính, nhân sự - Tham mưu cho BGĐ về xây dựng các phương án về lương, thưởng, các chế độ phúc lợi - Hỗ trợ các bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự. Là cầu nối giữa BGĐ và người lao động trong công ty |
| Quyền lợi | - Lương, thưởng HẤP DẪN theo chế độ của Công ty. Lương cứng 15-20 triệu hoặc hơn tùy năng lực + hoa hồng + Thưởng các ngày lễ lớn trong năm: Tết dương lịch, Tết âm lịch, lễ Quốc Khánh, 30/04 & 01/05 với mức thưởng rất hấp dẫn + Lương tháng 13 theo quy định và thưởng kinh doanh vào cuối năm phụ thuộc vào kết quả hoạt động kinh doanh hàng năm của công ty - Phúc lợi cơ bản: + Ngày 8/3 - Quốc tế phụ nữ, + Liên hoan + Sinh nhật nhân viên (tổ chức hằng tháng, tặng quà và phụ cấp), + Quà trung thu, + Du lịch hàng năm (02 lần/ năm). |
| Kinh nghiệm | Có kinh nghiệm làm Trưởng phòng HCNS or Giám Đốc HCNS trong lĩnh vực Bất Động Sản từ 03 năm trở lên. |
| Băng cấp | -Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Luật, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành tương đươn |
| Giới tính | Không yêu cầu |
| Độ tuổi | Không yêu cầu |
| Yêu cầu khác | - Có kỹ năng quản lý, tổ chức và sắp xếp, có khả năng giao tiếp, thuyết trình tốt; - Thông thạo vi tính văn phòng và các phần mềm ứng dụng liên quan; - Nhanh nhẹn, hoạt bát, chịu khó, trung thực, có khả năng tự học hỏi, chịu được áp lực cao trong công việc. - Tận tâm và có tinh thần cầu tiến trong công việc. |
| Hạn nộp hồ sơ | 31/03/2021 |
| Hình thức ứng tuyển |
Gửi CV về: tuyendungmaiviet@gmail.com Call: Mrs.Huyền 0989455589 |
| Liên hệ |
Công ty cổ phần Địa Ốc Mai Viêt Tầng 11, tháp C, Tòa Central Point 219 Trung Kính, Hà Nội Call: Mrs.Huyền 0989455589 |
